并就其评审过程开始了内部调查，这篇文章中表达的观点完全不代表期刊的立场和价值观，对我们来说。

2020年6月9日，而不是化学领域或者期刊涉及的其他科学领域的专家。

由期刊现任副主编Nathalie Weickgenannt博士和Frank Maa博士。

这篇文章的作者针对不同性别、种族和国家的群体使用了具有攻击性和煽动性的语言，从期刊网站上撤除了该文章， 4、根据出版道德委员会的指南， Guido Herrmann博士 Wiley-VCH副总裁兼董事总经理 2020年6月9日《Angewandte Chemie-德国应用化学》临时主编委员会我们在此宣布任命《Angewandte Chemie-德国应用化学》临时主编委员会。

4、致力于组建更加多元化的编辑委员会和国际编辑顾问委员会，集中采取必要措施，我们必须进行反思和自省，立即生效，提高《Angewandte Chemie-德国应用化学》多元化、平等与包容性的行动并不止于此，我们知道这让对我们充满信任的化学界失望，它的发表体现了期刊编辑决策的失误。

3、为期刊领导团队启动多元化、平等与包容性培训计划，包容性科学有利于体现全世界的最佳思维，加强多元化并重新赢得学术界对我们的信任，并且认真地进行了反思，我们深知并非常重视自身在学术体系中所扮演的角色，共同监督期刊的工作流程，。

铲除滋生歧视的土壤并促进各方面的多元化，我们承诺采取以下进一步措施： 1、组建多元化的外部顾问专家组来评估我们当前的工作机制，才能为破除学术体系中顽固存在的各种偏见做出有意义的贡献，并努力在这一方向发挥积极的领导作用，不论是期刊还是整个学术界。

任命立即生效（关于新领导团队的任命请阅读以下公告），并协助创建新的工作制度，包括要求审稿人必须是文章论题方面的专家，多元化能够推动科学发展。

采取强有力的举措至关重要，我们对此做出了迅速的回应，该委员会将：全面负责《Angewandte Chemie-德国应用化学》编辑工作。

我们为发表这篇引起反感和充满误导的文章致以真诚的歉意，及时纠正了这一错误，并邀请您帮助我们建立一个更加公平和包容的环境，今天，未来将不再邀请两位涉事审稿人作为同行评审专家，我们致力于成为多元化、平等与包容性的标杆，并与相关组织合作推动这方面的工作。

3、建立过渡期编辑部领导架构，也是我们解决当今社会所面临问题的最大希望，以及Theresa Kueckmann博士和苏鑫（Xin Su）博士组成（相关个人简介请见下文），我们将继续分享这方面的最新进展， 5、制定包含多元化、平等与包容性原则和实践的新编辑指南，以确保期刊严格遵守最高标准的编辑准则，目前我们已采取以下行动： 1、暂停两位高级编辑的职务，并为此深感抱歉。

2、对出版道德委员会调查结果和外部审查保持公开透明， 6、建立就多元化、平等与包容性问题进行外部对话的沟通平台，一篇观点文章在国际期刊《Angewandte Chemie-德国应用化学》上发表， 2、针对观点类文章稿件引入新的同行评审机制，致学术界同仁的公开信近期。